El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) reveló los datos más recientes sobre el mercado laboral. A nivel nacional, la desocupación registró una importante disminución al ubicarse en 8,1 % durante julio de 2026 (frente al 8,8 % registrado en el mismo mes del año anterior), lo que representa la vinculación de más de 578.000 colombianos al mercado de trabajo.  

​Sin embargo, el comportamiento en la capital boyacense no sigue la tendencia positiva del país. En el trimestre móvil registrado por el DANE, Tunja reportó una tasa de desempleo del 12.4 %, cifra que representa un incremento de 0,2 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior. Esta cifra posiciona a la capital entre las ciudades con mayores dificultades de empleabilidad en Colombia, contrastando de manera directa con capitales como Medellín (7 %) o Bucaramanga (7,2 %).

​A este reto se suma que la informalidad sigue impactando a más de la mitad de los trabajadores tanto a nivel local como nacional, afectando la calidad de vida de las familias y la estabilidad de la economía boyacense.

​💡 ¿Cómo dinamizar el empleo en Tunja?

​Para contrarrestar la brecha laboral en la capital de Boyacá, resulta clave articular la fuerza universitaria de la ciudad con el sector empresarial. Es primordial estructurar incentivos tributarios locales para mipymes que vinculen laboralmente a jóvenes graduados, incentivar emprendimientos de base tecnológica o servicios de valor agregado, y fortalecer la formalización laboral mediante ferias de empleo e incubadoras municipales.

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