CARTA ABIERTA A LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO DE CORPOBOYACÁ. Esta es una carta abierta a los 12 integrantes del Consejo Directivo de Corpoboyacá, quienes el 30 de noviembre de 2023, tienen en sus manos la responsabilidad de elegir el nuevo director (a) de la máxima autoridad ambiental para 87 municipios del departamento de Boyacá. Después de conocida el Acta de Apertura de la Urna triclave, en la que se verificó el número de hojas de vida presentadas por los aspirantes al Cargo de Director General de la Corporación Autónoma Regional de Boyacá - Corpoboyacá, publicada el pasado 15 de noviembre, vemos con alegría los nombres de grandes hombres y mujeres, que cuentan con gran conocimiento, experiencia, competencias y habilidades para desempeñar una adecuada labor; no obstante, también se observa nombres con dudosos antecedentes, o apoyos políticos y económicos, que, como funcionarios y actores de la sociedad civil, nos preocupa que lleguen a ocupar tan importante cargo.

Por lo anterior, les instamos, a que su decisión se base en criterios técnicos y realicen un estudio estricto a los 70 candidatos (45 Habilitados) que se postularon para el segundo cargo más importante del departamento, del cual dependerán las decisiones ambientales de los próximos 4 años, que repercutirán en la calidad de vida de más de 1.200.000 habitantes. 

Les suplicamos que no se dé continuidad a la administración actual con sus candidatos, entre quienes se encuentran subdirectores y otros que tienen contacto directo con ustedes, especialmente con los 4 alcaldes y gobernador actual, con los cuales han firmado convenios por más de $2.400.000.0000 (recursos aportados por la entidad), en la vigencia 2023; sin contar los trámites que solicitan y que los funcionarios deben atender de manera inmediata.

Por esta razón, la agremiación sindical SUNET Subdirectiva Corpoboyacá, les manifiesta que, que estos últimos 4 años, han sido los más críticos de la entidad en los 28 años de su existencia, por las siguientes razones probadas: Solamente logró una ejecución presupuestal en el cuatrienio menor al 60%. En el Índice de Evaluación de Desempeño Institucional – IEDI de las CAR´s, nos ubicamos en el puesto 32 entre 33.

La administración prioriza la atención de las grandes empresas dejando en segundo plano al usuario del común, que en su gran mayoría son campesinos. Realizaron el cambio de compensaciones en más de 111 permisos de aprovechamiento de los recursos naturales, beneficiando a las grandes empresas, y contribuyendo con el deterioro ambiental del territorio.

Tanto los funcionarios sindicalizados de Corpoboyacá, como los habitantes del área de jurisdicción de esta Corporación, la cual comprende alrededor del 71% del departamento de Boyacá, les exigimos que, el(la) nuevo(a) director (a) de Corpoboyacá que ustedes elijan, tenga las cualidades técnicas y humanas que se requieren para rescatar a Corpoboyacá de la politiquería actual.

Los funcionarios de Corpoboyacá dan el máximo de sus esfuerzos en sacar la entidad adelante, sin embargo, esto se ve empañado por las decisiones de administración que responde a otros intereses. Señores Consejeros, les solicitamos que esta decisión se tome con honestidad y de frente a la opinión pública, y para aquellos Consejeros, que tengan intereses particulares con algún candidato se declare(n) impedido(s) para participar en la elección del profesional que ocupará la Dirección General de CORPOBOYACÁ, de ustedes depende si continuamos en caída libre o Corpoboyacá toma un nuevo rumbo. 

JUNTA DIRECTIVA SUNET CORPOBOYACA