​La Cámara de Comercio de Tunja informa a la opinión pública que ha recibido una comunicación oficial remitida por la Superintendencia de Sociedades, mediante la cual se pone en conocimiento la existencia de una denuncia anónima relacionada con presuntas conductas de acoso sexual e intimidación laboral al interior de la entidad.

​Frente a esta situación, la Cámara de Comercio de Tunja se permite manifestar lo siguiente:

​La institución rechaza de manera absoluta cualquier conducta que pueda vulnerar la dignidad humana, la integridad, el respeto y los derechos de las personas. Nuestra entidad mantiene una política de cero tolerancia frente a cualquier manifestación de acoso sexual, acoso laboral, violencia o comportamiento que atente contra ambientes de trabajo seguros y respetuosos.

​Expresamos igualmente nuestro respeto y consideración hacia todas las personas que puedan sentirse afectadas por situaciones de esta naturaleza. Reconocemos la importancia de que cualquier inquietud o denuncia pueda ser conocida y tramitada a través de los canales institucionales y legales correspondientes, con las garantías de confidencialidad, protección y debido proceso previstas en la legislación colombiana.

​La Cámara de Comercio de Tunja brindará plena colaboración a las autoridades competentes y atenderá todos los requerimientos institucionales que resulten necesarios para el adecuado esclarecimiento de los hechos puestos en conocimiento.

​En ese mismo sentido, es importante precisar que, la denuncia referida hace alusión a presuntas situaciones correspondientes a administraciones anteriores y no a la administración actual. No obstante, la entidad reitera su disposición total para que las autoridades adelanten las verificaciones e investigaciones que correspondan, con total independencia, rigor y transparencia.

​La Cámara de Comercio de Tunja actuará con absoluto respeto por el debido proceso, la presunción de inocencia y las garantías legales de todas las personas eventualmente involucradas, evitando emitir juicios anticipados mientras las autoridades desarrollan las actuaciones correspondientes.

​Como institución al servicio del tejido empresarial y social de Boyacá, insistimos en nuestro compromiso con la construcción de entornos laborales seguros, dignos, equitativos y respetuosos, así como con el fortalecimiento permanente de una cultura organizacional basada en la ética, el cuidado de las personas y la confianza institucional.

​La Cámara de Comercio de Tunja continuará trabajando con responsabilidad y serenidad institucional, y sobre todo, actuando con respeto por la ley y compromiso humano.